働き方改革実践事例ご紹介セミナー

最近、注目されている組織や人にまつわる指標『エンゲージメント』をご存知でしょうか?
エンゲージメントとは、メンバー一人ひとりが企業の掲げる戦略・目標について適切に理解し、自発的に自分の力を発揮する貢献意欲のことです。このエンゲージメントが向上すると、企業の収益性が向上し、離職率も低下させることが実証されています。
今後、採用・育成・評価・報酬など、人事領域においても、テクノロジーを最大限に活用し、組織や個人のおっさん化打破を目指されては如何でしょうか!
同時開催のセミナーでは、テレワークのセキュリティ対策や総務部門の働き方改革事例もご紹介いたします。
働き方改革に取り組む皆さまのお役に立てていだければと思っております。
皆さまのご来場を心からお待ちしております。

セミナー概要

日時 2019/04/17
会場 【大阪】内田洋行大阪支店 2F CANVAS
大阪市中央区和泉町2-2-2
アクセス

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大阪市営地下鉄 谷町線・中央線
「谷町四丁目駅」下車 8番出口より徒歩9分

参加費 無料
定員 100名様
主催 株式会社内田洋行ITソリューションズ

セミナー情報

セミナー1

15:00~15:50

「働き方改革」の実現に向けたPCログの活用術

講師:SKY株式会社

「働き方改革」に関連する法律とは?
なかでも重視される長時間労働対策について、「SKYSEA Client View」が収集したPC操作ログから社員の勤務時間を把握する方法をご紹介します。
また、テレワークのセキュリティ対策についてもご紹介します。

セミナー2

16:00~17:15

未来を創る組織が大切にしているエンゲージメントとは

講師:MIRACREATION株式会社 取締役 北川 賢司 氏

『働きがい』と『働きやすさ』を実現する仕組み
      ― 組織や個人のおっさん化を打破する ―

最近、注目されている組織や人にまつわる指標『エンゲージメント』をご存知でしょうか?
エンゲージメントとは、メンバー一人ひとりが企業の掲げる戦略・目標について適切に理解し、自発的に自分の力を発揮する貢献意欲のことです。もっと簡単に言うと、自分の仕事が好きで、組織も好きなメンバーがたくさんいる企業は、エンゲージメントが高まっていきます。
エンゲージメントの改善は企業の収益性を向上させ、離職率を低下させることが実証されています。
 
今後、採用・育成・評価・報酬など、人事領域においても、テクノロジーを最大限に活用し、メンバー全員でエンゲージメントを高めていく未来型組織開発を目指されては如何でしょうか!

お問合せ先
セミナー事務局 担当:住本
TEL:06-6920-2966

◾講演内容は、予告なく変更される場合があります。
◾競合他社様、個人事業主の方のご参加は、ご遠慮いただいておりますのでご了承ください。
◾セミナー参加お申込みでご提供いただく個人情報は、株式会社内田洋行ITソリューションズの個人情報保護方針に基づき厳重に管理します。
個人情報保護方針については、こちらをご確認ください。
◾席数は限りがあるため、お申込み多数の場合は、誠に勝手ながら抽選とさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

※こちらのセミナーは終了いたしました

 

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